Kriteria:
1. Pria, usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal D-3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
3. Lokasi atau penempatan kerja di Balikpapan.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Staf Operasional di Perusahaan Outsourcing (BUJP) dan/atau Perusahaan Rental Kendaraan Bermotor.
5. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Procurement (e-Proc) dan/atau Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) akan menjadi nilai tambah.
6. Memahami marketing di era digital, kreatif dan memiliki inisiatif akan menjadi nilai tambah.
7. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
8. Sehat jasmani dan rohani.
9. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
10. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
11. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
12. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
13. Memiliki kartu BPJS Kesehatan yang kepesertaanya masih berlaku.
14. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
15. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
16. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan.
17. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Operasional Balikpapan

1. Pria usia maksimal 35 tahun.
2. Tinggi badan minimal 170cm.
3. Minimal lulusan SMA/sederajat.
4. Memliki KTA Satpam aktif.
5. Memiliki seragam PDH.
6. Memiliki kendaraan roda dua.
7. Memiliki Sertifikat Gada Pratama.
8. Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun.
9. Berdomisili di wilayah setempat.

1. Pria/Wanita.
2. Usia minimal 18 tahun.
3. Minimal lulusan SMA/sederajat.
4. Memiliki SIM C aktif dan kendaraan roda 2.
5. Berpengalaman di bidang Office Boy (diutamakan).
6. Dapat bekerja secara individu maupun team.
7. Multitasking, inisiatif tinggi dan proaktif.
8. Berdomisili di wilayah setempat.

1. Pria, usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal SMA / sederajat.
3. Memiliki SIM A aktif.
4. Pengalaman minimal 1 tahun.
5. Menguasai pemeliharaan kendaraan.
6. Mengerti dan paham terkait mesin dan sparepart kendaraan.
7. Menguasai geografi dan budaya setempat penempatan.
8. Memiliki handphone android mahir menggunakan waze atau google maps.
9. Berdomisili di wilayah setempat.
10. Terbiasa menggunakan mobil manual maupun matic.

Kriteria dan persyaratan:

1. Pria, usia maksimal 45 tahun.
2. Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
3. Lokasi atau penempatan kerja di Ambon dengan area pekerjaan di Provinsi Maluku.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bidang bisnis outsourcing (Tenaga Alih Daya).
5. Memilki kemampuan mengoperasikan program komputer Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint secara aktif untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
6. Memahami Undang-Undang dan peraturan/kebijakan yang berhubungan dengan bidang ketenagakerjaan akan menjadi nilai tambah.
7. Memiliki sertifikat Gada Utama (Gadut) atau minimal sertifikat Gada Madya untuk Satuan Pengamanan (Satpam) akan menjadi nilai tambah.
8. Memiliki kemampuan untuk melakukan proses administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan outsourcing (Tenaga Alih Daya) dan jasa pengamanan seperti absensi karyawan, dokumen pengelolaan SDM, dokumen perjanjian kerja, surat tugas dan pelaksanaan proses pembinaan Tenaga Alih Daya (TAD).
9. Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan swasta, Perusahaan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya akan menjadi nilai tambah.
10. Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.
11. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
12. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
13. Berkepribadian baik, memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
14. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim dan memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
15. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 bulan.
16. Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
17. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan, Tunjangan Pakaian Kerja danTunjangan Cuti Tahunan.
18. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke nomor HP/Whatapps di 0817-03217154 atau ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Area Manager Ambon atau klik Apply Now.

1. Pria atau wanita, berpenampilan menarik.
2. Usia minimal 20 tahun dan maksimal 35 tahun.
3. Pendidikan minimal S1.
4. Berdomisili di wilayah setempat.
5. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian setempat.
6. Memiliki Surat Keterangan Bebas Narkoba (SKBN).
7. Memiliki kendaraan bermotor roda 2.
8. Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM C)
9. Memiliki smartphone dengan sistem operasi android minimal versi 7.
10. Diutamakan mampu mengoperasikan Microsoft Office program word dan excel.
11. Memiiki kompetensi di bidang Penjualan terutama pada industri keuangan.
12. Menguasai daerah operasional penempatan.
13. Berpengalaman sales / marketing minimal 1 (satu) tahun diutamakan industri keuangan.
14. Lebih diutamakan yang memiliki database prospek calon nasabah.
15. Mampu berkomunikasi dengan baik.
16. Mampu bekerja berdasarkan target individual maupun tim.
17. Tidak memiliki tunggakan pembayaran kredit yang tercatat di lembaga keuangan.

1. Pria/Wanita dengan usia maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Minimal memiliki pengalaman kerja selama 3 (tiga) tahun sebagai Asisten Manajer atau minimal selama 5 (lima) tahun sebagai Supervisor di bidang bisnis Outsourcing & Jasa Pengamanan dan pernah berhasil mendapatkan proyek-proyek atau klien besar dalam pengelolaan outsourcing atau Tenaga Alih Daya (TAD) tersebut.
4. Memiliki kemampuan dan memahami dengan baik semua proses pengelolaan bisnis Outsourcing dan Jasa Pengamanan, terutama proses operasional harian dalam bisnis tersebut.
5. Memahami Undang-Undang dan peraturan/kebijakan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan.
6. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Procurement (e-Proc) dan Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE).
7. Mampu menyiapkan semua dokumen tender sesuai persyaratan yang diinginkan oleh calon klien, termasuk dokumen CSMS.
8. Memilki kemampuan mengoperasikan program komputer Microsoft Word, Microsoft Excel dan Microsoft Powerpoint secara aktif
9. Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.
10. Berkepribadian baik, memiliki jiwa kepemimpinan (leadership) yang baik, memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
11. Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan dan instansi BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya menjadi nilai tambah.
12. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.
13. Lokasi atau penempatan kerja di Jakarta.
14. Memiliki SIM A dan SIM C dan memiliki kemampuan mengendarai mobil dan sepeda motor dengan baik.
15. Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
16. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Tunjangan Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Tunjangan Cuti Tahunan, Asuransi Kesehatan Komersial/Swasta lainnya selain BPJS Kesehatan.
17. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Kepala Bagian Bisnis Outsourcing & Jasa Pengamanan

1. Pria atau Wanita, sehat jasmani dan rohani, berpenampilan menarik, rapi dan percaya diri dibuktikan dengan Surat Lamaran lengkap kandidat kepada PT Pesonna Optima Jasa.
2. Berdomisili di wilayah setempat dibuktikan dengan:
- Copy KTP sesuai domisili atau;
- Surat Keterangan Domisili dari pejabat yang berwenang apabila KTP tidak sesuai domisili.
3. Berbadan sehat yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Berbadan Sehat dari instansi yang berwenang.
4. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
5. Bebas narkoba yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari lnstansi yang berwenang.
6. Pendidikan minimal SMA/Sederajat yang dibuktikan dengan copy ijazah dan transkrip nilai.
7. Usia minimal 20 tahun.
8. Diutamakan mampu mengoperasikan program komputer dengan baik khususnya program Microsoft Office (word, excel, dan power point);
9. Mampu berkomunikasi dengan baik.
10. Memiliki kemampuan mengelola data perkantoran;
11. Memiliki integritas yang baik dan tidak mempunyai riwayat kasus pelanggaran (Track Record Fraudulency).
12. Tidak memiliki tunggakan pembayaran kredit yang tercatat di Lembaga keuangan dan tidak pernah melakukan tindakan fraud/terindikasi fraud di lingkungan PT Pegadaian/Perusahaan lain.

1. Usia minimal 20 tahun dan maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal SMA/Sederajat.
3. Memiliki smartphone android minimal versi 7.
4. Pengalaman dibidang Kasir/Customer Service minimal 1 (satu) tahun.

Deskripsi Pekerjaan
1. Melaksanakan kegiatan pelayanan prima kepada nasabah.
2. Melaksanakan penerimaan dan pengeluaran uang atas transaksi produk maupun operasional baik tunai maupun non tunai.
3. Melaksanakan pengelolaan kas untuk mendukung kegiatan transaksi operasional dan pembayaran lainnya.
4. Melakukan verifikasi awal dan akhir.
5. Memeriksa kelengkapan jumlah dan keabsahan dokumen transaksi.
6. Melakukan perhitungan, pencatatan dan administrasi dokumen atau bukti transaksi lainnya atas penerimaan dan pengeluaran uang yang dikelolanya.
7. Melakukan pemasaran produk khususnya melalui cross selling dan upselling.
8. Menyelesaikan tugas tugas lainnya yang diberikan oleh atasan, yang masih terkait dengan uraian tugas dan tanggung jawab Kasir.

1. Pria atau wanita, usia minimal 22.
⁠2. Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil
3. ⁠Fresh graduated dipersilahkan melamar, memiliki pengalaman dibidangnya (lebih disukai)
4. Memiliki pengalaman dalam mengurus perijinan, keahlian 5S, paham maintenance building dan electrical serta cost estimator minimal 1 tahun.
5. ⁠Memiliki kemampuan managerial dan negoisasi yang baik
6. Mempunyai sepeda motor dan SIM C aktif serta dapat mengendarai kendaraan roda empat dan memiliki SIM A aktif.
7. Bersedia dinas luar (jika di perlukan).
8. Domisili Manado.

Kriteria :
1. Wanita, usia maksimal 30 tahun.
2. Domisili di Denpasar
3. Pendidikan minimal D-3 Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai staf Administrasi & Keuangan.
5. Mengerti dan menguasai Word dan Excel (Vlookup, Hlookup, Vipot, Rumus IF) dengan terampil dan mahir untuk proses pembuatan laporan keuangan rutin (harian, mingguan, bulanan).
6. Teliti, detail, cekatan dan bertanggung jawab dalam membuat laporan keuangan dan bersedia lembur apabila diperlukan.
7. Jujur, memiliki integritas yang baik dan mampu bekerja bersama tim/kelompok.
8. Mengerti jurnal keuangan dan laporannya dan mengerti pajak dan laporannya.
9. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
10. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi kesehatan Komersial/Swasta lainnya, Tunjangan Hari Raya (THR), Tunjangan Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti Tahunan.
11. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Administrasi & Keuangan Denpasar

1. Pendidikan minimal SMA/SMK/setingkat dengan pengalaman sebagai penaksir gadai minimal 3 tahun atau D-III setara dengan pengalaman sebagai penaksir gadai selama minimal 1 tahun.
2. Memiliki karakter yang jujur, disiplin, dan berintegritas.
3. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah.
4. Menguasai Microsoft Office, mampu berkomunikasi melalui email, internet dan media sosial lainnya.
5. Menyusun dan menyampaikan laporan transaksi serta keuangan harian, mingguan dan bulanan.
6. Bersedia bekerja dengan target dan terbiasa bekerja dalam tekanan.
7. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai penaksir barang gadai, seperti eks penaksir barang gadai dari Perusahaan Gadai.
8. Bersedia untuk mulai bekerja dalam waktu dekat.
9. Mampu bekerja secara mandiri dan bersedia untuk bekerja di hari Sabtu dan/atau Minggu sesuai kebutuhan Perusahaan.

Kriteria dan Ketentuan :

1. Pria/Wanita dengan usia maksimal 45 tahun.
2. Pendidikan minimal S-1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Minimal memiliki pengalaman kerja selama 5 (lima) tahun di bagian sales, marketing atau public relation, diutamakan di bidang rental (mobil, sepeda motor, laptop/computer, perlengkapan kantor lainnya).
4. Memiliki kemampuan dalam proses pengelolaan dan pengembangan bisnis rental mobil, sepeda motor, laptop/komputer dan perlengkapan kantor lainnya dari mulai proses pencarian klien/konsumen baru, pembuatan Surat Penawaran Harga (SPH), pelaksanaan proses tender, pembuatan Perjanjian Kerjasama (PKS), pembuatan invoice dan proses penagihannya.
5. Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.
6. Berkepribadian baik, memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
7. Memilki kemampuan mengoperasikan program komputer Microsoft Word, Microsoft Excel, dan Microsoft Powerpoint/Keynote/Canva secara aktif.
8. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Procurement (e-Proc) dan Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE).
9. Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan dan instansi (relasi dengan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya menjadi nilai tambah).
10. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.
11. Lokasi atau penempatan kerja di Kantor Pusat PT Pesonna Optima Jasa di Jakarta.
12. Status sebagai karyawan kontrak (PKWT) langsung di bawah pengelolan PT Pesonna Optima Jasa.
13. Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
14. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya (Mandiri Inhealth), Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti Tahunan.
15. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Kepala Departemen (Manager) Pengembangan Bisnis Rental

- Wanita Maksimal Usia 32 tahun
- Pendidikan Minimal D3
- Berpengalaman Menarik
- Pengalaman bidang administrasi ekspedisi minimal 1 tahun
- Terbiasa dengan pekerjaan terkait administrasi
- Mengerti dan menguasai Word, Excel, dan Power Point
- Jujur, Disiplin, Integritas, sehat jasmani dan rohani
- Bersedia bekerja dengan deadline dan tekanan
- Bersedia menandatangani surat pernyataan di atas materai yang disaksikan oleh salah satu pihak keluarga
- Bersedia untuk mulai bekerja dalam waktu dekat

Kriteria:
1. Pria, usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal D-3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
3. Lokasi atau penempatan kerja di Bandung.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Staf Operasional di Perusahaan Outsourcing (BUJP) dan/atau Perusahaan Rental Kendaraan Bermotor.
5. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Procurement (e-Proc) dan/atau Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) akan menjadi nilai tambah.
6. Memahami marketing di era digital, kreatif dan memiliki inisiatif akan menjadi nilai tambah.
7. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
8. Sehat jasmani dan rohani.
9. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
10. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
11. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
12. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
13. Memiliki kartu BPJS Kesehatan yang kepesertaanya masih berlaku.
14. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
15. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
16. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan.
17. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Operasional Bandung

Kriteria:
1. Pria, usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal D-3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
3. Lokasi atau penempatan kerja di Manado.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Service Advisor atau 3 (tiga) tahun sebagai Senior Mekanik/Foreman di dealer atau bengkel terkemuka.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
8. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
9. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
10. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
11. Memiliki kartu BPJS Kesehatan yang kepesertaanya masih berlaku.
12. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
13. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
14. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan.
15. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Rental & Usaha Lain Manado.

Kriteria:
1. Pria, usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal D-3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
3. Lokasi atau penempatan kerja di Palembang.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Service Advisor atau 3 (tiga) tahun sebagai Senior Mekanik/Foreman di dealer atau bengkel terkemuka.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
8. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
9. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
10. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
11. Memiliki kartu BPJS Kesehatan yang kepesertaanya masih berlaku.
12. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
13. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
14. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan.
15. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Rental & Usaha Lain Palembang.

Kriteria dan persyaratan:
1. Pria, usia maksimal 45 tahun.
2. Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
3. Lokasi atau penempatan kerja di Samarinda dengan area penugasan/pekerjaan di seluruh Provinsi Kalimantan Timur.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bidang bisnis outsourcing (Tenaga Alih Daya).
5. Memilki kemampuan mengoperasikan program komputer Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint secara aktif untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
6. Memahami Undang-Undang dan peraturan/kebijakan yang berhubungan dengan bidang ketenagakerjaan akan menjadi nilai tambah.
7. Memiliki sertifikat Gada Utama (Gadut) atau minimal sertifikat Gada Madya untuk Satuan Pengamanan (Satpam) akan menjadi nilai tambah.
8. Memiliki kemampuan untuk melakukan proses administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan outsourcing (Tenaga Alih Daya) dan jasa pengamanan seperti absensi karyawan, dokumen pengelolaan SDM, dokumen perjanjian kerja, surat tugas dan pelaksanaan proses pembinaan Tenaga Alih Daya (TAD).
9. Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan swasta, perusahaan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya akan menjadi nilai tambah.
10. Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.
11. Memiliki kartu BPJS Kesehatan yang kepesertaanya masih berlaku
12. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
13. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
14. Berkepribadian baik, memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
15. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim dan memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
16. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 bulan.
17. Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
18. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti Tahunan.
19. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Koordinator Area Samarinda

Pendidikan minimal D3 semua jurusan, atau sedang menempuh Pendidikan di Tingkat akhir (Semester 8)
Usia minimal 20 tahun dan maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 pada saat seleksi awal);
Belum Menikah dan Tidak Akan Menikah selama Masa Kontrak.
Penampilan rapih dan profesional;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4);
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok;
Sehat jasmani dan rohani;
Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan;
Berdomisili di Jakarta Barat, Tangerang, Kab. Tangerang, dan Banten. Bagi pelamar yang tidak berdomisili sesuai kualifikasi tidak akan kami proses lebih lanjut.
Memiliki KTP, NPWP, Surat Domisili RT & RW setempat, dan SKCK.
Penempatan di Bank BUMN terbesar di Indonesia.

Apabila berminat juga bisa mengirimkan CV lengkap ke cynthia@optimajasa.co.id dengan wajib melampirkan Foto Seluruh Badan.

Kriteria:
1. Pria/Wanita dengan usia maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan minimal D-III dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
3. Memiliki kemampuan mengoperasikan Jmeter/Load Runner atau aplikasi lain yang relevan
4. Mampu merancang, Menulis, dan menjalankan test case berdasarkan spesifikasi kebutuhan
5. Memiliki Kemampuan Pengujian Automation Testing menggunakan tools Selenium/Appium dan Postman untuk API Testing
6. Memahami Konsep Tools Project Management seperti Trello
Deskripsi Pekerjaan:
1. Memastikan seluruh project di Divisi IT berjalan sesuai dengan standar kualitas (kebutuhan bisnis) yang telah ditetapkan untuk menunjang proses bisnis yang efektif dan efisien.
2. Bertanggungjawab dalam melakukan dokumentasi pengujian
3. Melakukan pengujian usability untuk memastikan bahwa software atau aplikasi mudah digunakan
4. Melakukan pengujian keamanan untuk memastikan bahwa software atau aplikasi aman dari serangan siber
5. Memberikan pelatihan kepada pengguna tentang cara penggunaan software atau aplikasi

Kriteria:
1. Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal D-3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
3. Lokasi atau penempatan kerja di Semarang
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Staf Operasional di Perusahaan Outsourcing (BUJP).
5. Wajib memahami dan memiliki kemampuan teknis serta pengetahuan tentang teori, regulasi, prosedur dan pelaksanaan pelaporan terkait BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
6. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin. Wajib menguasai Excel : SUM, AVERAGE, COUNT, IF, VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot, SUMIF, MATCH.
7. Memiliki sertifikat Gada Utama atau Gada Madya atau Gada Pratama dalam bidang Satuan Pengamanan (Satpam) akan menjadi nilai lebih.
8. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
9. Sehat jasmani dan rohani.
10. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki integritas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
11. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku akan menjadi nilai lebih.
12. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
13. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
14. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Tunjangan Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Tunjangan Cuti Tahunan, Uang Kompensasi berakhirnya PKWT, dan Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan.
15. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Outsourcing & Jasa Pengamanan - Semarang

Kriteria dan persyaratan:
1. Pria, usia maksimal 35 tahun.
2. Domisili di Jabodetabek dan bersedia ditempatkan di Kantor Pusat PT Pesonna Optima Jasa di DKI Jakarta.
3. Pendidikan minimal S-1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Kepala Unit (Supervisor) di perusahaan pada bidang logistik/pengelolaan aset/operasional atau memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun sebagai Staf Senior pada bidang logistik/pengelolaan aset/operasional.
5. Memiliki pengalaman dan kemampuan bekerja dalam proses after sales, antara lain: mempersiapkan kendaraan rental siap guna pakai, menyediakan dan mempersiapkan kendaraan backup, melakukan proses kerjasama dengan pihak asuransi, pengurusan STNK/KIR, melakukan pengurusan pengiriman (proses ekspedisi) kendaraan rental dan melakukan proses pemeliharaan (maintenance) kendaraan rental.
6. Mengerti dan menguasai penggunaan software dan hardware komputer.
7. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan), khususnya vlook-up, hlook-up, vipot, rumus IF dan rumus excel lainnya.
8. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja dalam kelompok/tim.
9. Memiliki SIM A dan SIM C dan mampu mengendarai mobil manual dan mobil matic.
10. Sehat jasmani dan rohani.
11. Memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
12. Jujur, tekun dan cekatan
13. Status sebagai karyawan kontrak (PKWT) di PT Pesonna Optima Jasa.
14. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
15. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan.
16. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Supervisor Logistik.

1. Memiliki kapabilitas pada bahasa pemrograman PHP dan MySql, Microsoft Excel dan Microsoft Power Point.
2. Ketentuan Kualifikasi Wajib:
- Pendidikan minimal Diploma D3 Jurusan Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Teknik Komputer
- Belum Menikah.
- Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 pada saat seleksi awal).
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
3. Berkas pelamar:
- CV
- KTP
- SKL/IJazah
- KK
- SKCK

Kriteria :
1. Pria/Wanita dengan usia maksimal 35 tahun
2. Pengalaman minimal 2 Tahun dibidang yang relevan
3. Pendidikan minimal D-III dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
4. Memiliki Pengetahuan dan Kemampuan Mobile Developer :
a. Kotlin/Flutter, Java
b. RESTful API dan terbiasa dengan sistem kontrol versi seperti Git.
c. Android SDK, UI design principles
d. Performance Optimization, Mobile Application Architecture.
5. Memiliki Pengetahuan tentang pengunaan database, Postgree & MySQL
6. Memiliki Pengetahuan tentang prinsip-prinsip pegembangan modern dan praktik terbaik (Pemograman Berorientasi Objek, Pola Desain, pengujian Unit, intergrasi dan penerapan berkelanjutan (CI/CD Pipelines)
7. Memiliki Pengalaman mengerjakan project Aplikasi SSO/Ekspedisi/Absensi menjadi nilai tambah
8. Memiliki Soft Skills Problem-Solving, Komunikasi, Kerja Tim, dan Manajemen Waktu
Deskripsi Pekerjaan
1. Mengembangkan dan memelihara aplikasi multiplatform Android & iOS dengan fokus pada kinerja, keamanan, dan kualitas pengalaman pengguna.
2. Berkolaborasi dengan tim pengembangan untuk merancang, menguji, dan mengimplementasikan fitur-fitur baru pada aplikasi, serta melakukan perbaikan dan pembaruan sesuai kebutuhan.
3. Memastikan aplikasi Android selalu terintegrasi dengan baik dengan backend dan database perusahaan, serta memastikan fungsionalitas yang konsisten dan lancar.
4. Memantau dan menganalisis kinerja aplikasi Android/iOS, serta melakukan debug dan memperbaiki masalah yang mungkin timbul untuk meningkatkan kinerja aplikasi secara keseluruhan.

Kriteria dan Ketentuan :
1. Pria atau wanita dengan usia maksimal 30 tahun.
2. Pendidikan minimal S-1 jurusan Akuntansi/Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Sistem Komputer/Teknologi Informasi dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Minimal memiliki pengalaman kerja selama 3 (tiga) tahun sebagai Staf Auditor sehingga memiliki keahlian dan pelatihan teknis yang cukup dan memadai sebagai Auditor, terutama yang memiliki pengalaman dan keahlian dalam melakukan proses audit bidang Teknologi Informasi (TI).
4. Memiliki sertifikasi keahlian/kompetensi audit atau sistem informasi, khususnya dalam program aplikasi ERP Odoo 14 akan menjadi nilai lebih.
5. Penempatan di Kantor Pusat PT Pesonna Optima Jasa di Jakarta.
6. Memiliki integritas dan perilaku professional, independen, jujur dan obyektif dalam pelaksanaan tugasnya.
7. Memiliki kemampuan analisa dan logika yang kuat.
8. Memiliki inisiatif dan kemampuan untuk menyelesaikan masalah atau temuan dengan cepat, cermat dan seksama.
9. Wajib menguasai dan mengoperasikan program komputer (Microsoft Word, Excel dan PowerPoint).
10. Sehat jasmani dan rohani.
11. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan terbiasa melakukan presentasi.
12. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.
13. Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
14. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, Tunjangan Hari Raya (THR), Tunjangan Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Uang Kompensasi berakhirnya PKWT dan Tunjangan Cuti Tahunan.

Kriteria:
1. Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal D-3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
3. Lokasi atau penempatan kerja di Denpasar.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Staf Operasional di Perusahaan Outsourcing (BUJP).
5. Wajib memahami dan memiliki kemampuan teknis serta pengetahuan tentang teori, regulasi, prosedur dan pelaksanaan pelaporan terkait BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
6. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin. Wajib menguasai Excel : SUM, AVERAGE, COUNT IF, VLOOK UP, HLOOK UP, PIVOT, MATCH.
7. Memiliki sertifikat Gada Utama atau Gada Madya atau Gada Pratama dalam bidang Satuan Pengamanan (Satpam) akan menjadi nilai lebih.
8. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
9. Sehat jasmani dan rohani.
10. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
11. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku akan menjadi nilai lebih.
12. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
13. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
14. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Tunjangan Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Tunjangan Cuti Tahunan, Uang Kompensasi berakhirnya PKWT, dan Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan.
15. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Outsourcing & Jasa Pengamanan - Denpasar

Kriteria dan Ketentuan:
1. Pria atau wanita dengan usia maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan minimal S-1 Jurusan/Program Studi Akuntansi, Manajemen, Keuangan, Perbankan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Minimal memiliki pengalaman kerja selama 3 (tiga) tahun sebagai Kepala Bagian (Asisten Manajer) atau minimal pengalaman kerja selama 5 (lima) tahun sebagai Supervisor di bidang Keuangan/Manajemen Risiko/Kepatuhan.
4. Lokasi atau penempatan kerja di Provinsi DKI Jakarta.
5. Memiliki Sertifikasi Certified Risk Management Professional (CRMP) dan memahami Sertifikat ISO 31000 (Manajemen Risiko) akan menjadi keunggulan/keuntungan.
6. Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
7. Memahami pembuatan Laporan Tingkat Kesehatan, Laporan Profil Risiko, serta laporan lainnya terkait Manajemen Risiko yang diminta oleh Manajemen Perusahaan.
8. Mampu memahami dan menganalisa laporan keuangan seperti Neraca, Laporan Laba Rugi, serta Rasio-Rasio Keuangan lainnya (RoA, RoE, NIM, BOPO, Current Ratio, dll).
9. Memiliki integritas dan perilaku profesional, independen, jujur dan objektif dalam pelaksanaan tugasnya.
10. Memiliki pengalaman memperbarui SOP, kebijakan sesuai dengan persyaratan peraturan yang berlaku.
11. Wajib menguasai dan mengoperasikan program komputer (Word, Excel dan PowerPoint), khususnya untuk MS Excel (If, Sum IF, VLOOKUP, HLOOKUP, dll).
12. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan terbiasa bekerja dengan target waktu yang ketat dan bisa bekerja dalam sebuah tim/kelompok maupun secara individu.
13. Sehat jasmani dan rohani.
14. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa.
15. Mendapatkan upah bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
16. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Tunjangan Cuti Tahunan dan Uang Kompensasi PKWT.
17. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email: Nama Pelamar – Kepala Bagian (Asisten Manajer) Kepatuhan dan Risiko.

Kriteria dan Ketentuan :
1. Pria/Wanita dengan usia maksimal 45 tahun.
2. Pendidikan minimal S-1 jurusan Akuntansi/Ekonomi/Manajemen dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Minimal memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Kepala Departemen (Manajer) pada bidang Keuangan atau minimal 5 tahun sebagai Kepala Bagian (Asisten Manajer) pada bidang keuangan.
4. ⁠Memiliki sertifikat Brevet Pajak minimal A & B.
5. Lokasi atau penempatan kerja di Kantor Pusat PT Pesonna Optima Jasa di Jakarta.
6. Memiliki kemampuan dalam menyusun laporan piutang, laporan keuangan, laporan manajemen risiko (RCSA), dan perencanaan strategis Perusahaan.
7. Mampu menguasai perencanaan dan pengelolaan perpajakan yang berlaku di Indonesia.
8. Memiliki kemampuan dalam monitoring dan memastikan budget control berjalan efektif dalam implementasi pengendalian anggaran serta meminimalisir double dan overlapping anggaran.
9. Memiliki kemampuan dalam menyusun Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahunan dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) serta Menyusun Inisiatif Strategis Perusahaan sesuai shareholder aspirations.
10. Sehat jasmani dan rohani serta memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
11. Berkepribadian baik, memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
12. Memiliki kemampuan mengoperasikan program komputer Microsoft Word, Microsoft Excel, dan Microsoft PowerPoint atau Canva secara aktif.
13. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.
14. Status sebagai karyawan kontrak (PKWT) selama 1 (satu) tahun langsung di bawah pengelolaan PT Pesonna Optima Jasa.
15. Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
16. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan, Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti Tahunan.
17. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Kepala Departemen (Manajer) Keuangan & Perencanaan Strategis

Kriteria:
1. Pria, usia maksimal 45 tahun.
2. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat PT Pesonna Optima Jasa di DKI Jakarta.
3. Pendidikan minimal S-1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Kepala Departemen (Manajer) atau memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun sebagai Kepala Bagian (Asisten Manajer) di bagian Procurement yang berhubungan dengan pengadaan kendaraan bermotor dan perlengkapan kantor (Laptop, PC, printer, scanner, seragam, ekspedisi).
5. Memiliki pengalaman dan kemampuan bekerja dalam proses after sales, antara lain: mempersiapkan kendaraan rental siap guna pakai, menyediakan dan mempersiapkan kendaraan backup, melakukan proses kerjasama dengan pihak asuransi, pengurusan STNK/KIR, melakukan pengurusan pengiriman (proses ekspedisi) kendaraan rental dan melakukan proses pemeliharaan (maintenance) kendaraan rental.
6. Mengerti dan menguasai penggunaan software dan hardware komputer.
7. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan), khususnya vlook-up, hlook-up, pivot, rumus IF dan rumus excel lainnya.
8. Memiliki kemampuan untuk merencanakan dan mengelola keperluan logistik, gudang, transportasi dan pelayanan kepada pelanggan.
9. Bekerja sama secara baik dengan penyuplai, vendor, produsen, retailer dan konsumen.
10. Memantau kualitas dan kuantitas barang, jumlah stok, waktu pengiriman, proses pengiriman.
11. Mencatat dan menjaga proses pengeluaran biaya dan menjaga efisiensi biaya sesuai dengan rencana kerja dan anggaran perusahaan.
12. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja dalam kelompok/tim.
13. Memiliki SIM A dan SIM C dan mampu mengendarai mobil manual dan mobil matic.
14. Sehat jasmani dan rohani.
15. Memiliki integritas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
16. Jujur, tekun dan cekatan
17. Status sebagai karyawan kontrak (PKWT) di PT Pesonna Optima Jasa selama 1 (satu) tahun.
18. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
19. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR) keagamaan, Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan.
20. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email: Nama Pelamar – Kepala Departemen (Manajer) Logistik.

Kriteria:
1. Pria, usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal D-3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
3. Lokasi atau penempatan kerja di Manado.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Staf Operasional di Perusahaan Outsourcing (BUJP) dan/atau Perusahaan Rental Kendaraan Bermotor.
5. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Procurement (e-Proc) dan/atau Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) akan menjadi nilai tambah.
6. Memahami marketing di era digital, kreatif dan memiliki inisiatif akan menjadi nilai tambah.
7. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
8. Sehat jasmani dan rohani.
9. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
10. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
11. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
12. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
13. Memiliki kartu BPJS Kesehatan yang kepesertaanya masih berlaku.
14. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
15. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
16. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan.
17. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Operasional Manado

1. Ketentuan Kualifikasi Wajib:
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Sekretaris/Administrasi Niaga/Administrasi Negara/Administrasi Perkantoran.
- Belum Menikah.
- Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 pada saat seleksi awal.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
2. Berkas pelamar:
- CV
- KTP
- SKL/ljazah
- KK
- SKCK

Kriteria:
1. Pria maksimal usia 35 tahun.
2. Penempatan di Kantor Area PT Pesonna Optima Jasa di Ampenan, Lombok.
3. Pendidikan minimal SMK/sederajat, terutama SMK bidang mekanik atau automotive.
4. Memiliki pengalaman sebagai Service Advisor selama minimal 2 (dua) tahun atau sebagai Foreman/Senior Mekanik kendaraan selama minimal 2 (tiga) tahun di bengkel dan mampu menganalisa kerusakan mobil.
5. Memiliki SIM A dan SIM C.
6. Memiliki kemampuan yang baik dalam mengemudikan/mengendarai mobil manual dan mobil matic.
7. Wajib menguasai dan mengoperasikan program komputer (terutama Word dan Excel).
8. Mandiri, jujur, sopan dan cekatan.
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
10. Bersedia bekerja lembur apabila diperlukan.
11. Status sebagai karyawan kontrak (PKWT) selama 1 (satu) tahun.
12. Mendapatkan gaji bulanan minimal UMP/UMK di lokasi penempatan.
13. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya, biaya Perjalanan Dinas apabila tugas luar kota, dan uang lembur sesuai peraturan dan kebijakan yang berlaku.
14. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Mekanik Kendaraan – Ampenan, Lombok

1. Pria atau Wanita dengan usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal D-3 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Penempatan di Kantor Pusat PT Pesonna Optima Jasa di Jakarta
4. Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bagian marketing atau public relation, diutamakan di bidang Tenaga Alih Daya (Outsourcing) dan bidang Rental Otomotif, Laptop/PC/Printer serta bidang Ekspedisi.
5. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Procurement (e-Proc) dan Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE).
6. Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
8. Berkepribadian baik, memiliki integritas, kecerdasan, dan energi positif yang tinggi.
9. Memahami marketing di era digital, kreatif dan memiliki inisiatif.
10. Wajib menguasai dan mengoperasikan program komputer (Word, Excel dan Powerpoint).
11. Memilki kemampuan untuk membuat dan melakukan presentasi dengan Power Point.
12. Memiliki relasi yang luas (relasi dengan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya menjadi nilai tambah).
13. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.
14. Terbiasa bekerja dengan target yang ketat dan menantang.
15. Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
16. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti Tahunan.

Job Description:
1. Membuat dan menyusun data prospek calon pelanggan/customer baru.
2. Membuat rencana penawaran semua produk PT Pesonna Optima Jasa untuk prospek calon/customer baru.
3. Melakukan proses presentasi semua produk PT Pesonna Optima Jasa ke calon pelanggan/customer baru.
4. Mencapai target penjualan yang diberikan baik untuk Bisnis Rental & Usaha Lain dan Bisnis Outsourcing & Jasa Pengamanan.
5. Menindaklanjuti keluhan dari pelanggan/customer.
6. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Marketing Executive – Kantor Pusat PT. POJ atau klik Apply