Kriteria dan Ketentuan:
1. Pria atau wanita dengan usia maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan minimal S-1 Jurusan/Program Studi Akuntansi, Manajemen, Keuangan, Perbankan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Minimal memiliki pengalaman kerja selama 3 (tiga) tahun sebagai Kepala Bagian (Asisten Manajer) atau minimal pengalaman kerja selama 5 (lima) tahun sebagai Supervisor di bidang Keuangan/Manajemen Risiko/Kepatuhan.
4. Lokasi atau penempatan kerja di Provinsi DKI Jakarta.
5. Memiliki Sertifikasi Certified Risk Management Professional (CRMP) dan memahami Sertifikat ISO 31000 (Manajemen Risiko) akan menjadi keunggulan/keuntungan.
6. Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
7. Memahami pembuatan Laporan Tingkat Kesehatan, Laporan Profil Risiko, serta laporan lainnya terkait Manajemen Risiko yang diminta oleh Manajemen Perusahaan.
8. Mampu memahami dan menganalisa laporan keuangan seperti Neraca, Laporan Laba Rugi, serta Rasio-Rasio Keuangan lainnya (RoA, RoE, NIM, BOPO, Current Ratio, dll).
9. Memiliki integritas dan perilaku profesional, independen, jujur dan objektif dalam pelaksanaan tugasnya.
10. Memiliki pengalaman memperbarui SOP, kebijakan sesuai dengan persyaratan peraturan yang berlaku.
11. Wajib menguasai dan mengoperasikan program komputer (Word, Excel dan PowerPoint), khususnya untuk MS Excel (If, Sum IF, VLOOKUP, HLOOKUP, dll).
12. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan terbiasa bekerja dengan target waktu yang ketat dan bisa bekerja dalam sebuah tim/kelompok maupun secara individu.
13. Sehat jasmani dan rohani.
14. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa.
15. Mendapatkan upah bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
16. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Tunjangan Cuti Tahunan dan Uang Kompensasi PKWT.
17. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email: Nama Pelamar – Kepala Bagian (Asisten Manajer) Kepatuhan dan Risiko.

Kriteria dan Ketentuan:
1. Pria atau wanita dengan usia maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan minimal S-1 Jurusan/Program Studi Akuntansi, Manajemen, Keuangan, Perbankan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Minimal memiliki pengalaman kerja selama 3 (tiga) tahun sebagai Kepala Bagian (Asisten Manajer) atau minimal pengalaman kerja selama 5 (lima) tahun sebagai Supervisor di bidang Keuangan/Manajemen Risiko/Kepatuhan.
4. Lokasi atau penempatan kerja di Provinsi DKI Jakarta.
5. Memiliki Sertifikasi Certified Risk Management Professional (CRMP) dan memahami Sertifikat ISO 31000 (Manajemen Risiko) akan menjadi keunggulan/keuntungan.
6. Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
7. Memahami pembuatan Laporan Tingkat Kesehatan, Laporan Profil Risiko, serta laporan lainnya terkait Manajemen Risiko yang diminta oleh Manajemen Perusahaan.
8. Mampu memahami dan menganalisa laporan keuangan seperti Neraca, Laporan Laba Rugi, serta Rasio-Rasio Keuangan lainnya (RoA, RoE, NIM, BOPO, Current Ratio, dll).
9. Memiliki integritas dan perilaku profesional, independen, jujur dan objektif dalam pelaksanaan tugasnya.
10. Memiliki pengalaman memperbarui SOP, kebijakan sesuai dengan persyaratan peraturan yang berlaku.
11. Wajib menguasai dan mengoperasikan program komputer (Word, Excel dan PowerPoint), khususnya untuk MS Excel (If, Sum IF, VLOOKUP, HLOOKUP, dll).
12. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan terbiasa bekerja dengan target waktu yang ketat dan bisa bekerja dalam sebuah tim/kelompok maupun secara individu.
13. Sehat jasmani dan rohani.
14. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa.
15. Mendapatkan upah bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
16. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Tunjangan Cuti Tahunan dan Uang Kompensasi PKWT.
17. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email: Nama Pelamar – Kepala Bagian (Asisten Manajer) Kepatuhan dan Risiko.

Kriteria dan Ketentuan :
1. Pria/Wanita dengan usia maksimal 45 tahun.
2. Pendidikan minimal S-1 jurusan Akuntansi/Ekonomi/Manajemen dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Minimal memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Kepala Departemen (Manajer) pada bidang Keuangan atau minimal 5 tahun sebagai Kepala Bagian (Asisten Manajer) pada bidang keuangan.
4. ⁠Memiliki sertifikat Brevet Pajak minimal A & B.
5. Lokasi atau penempatan kerja di Kantor Pusat PT Pesonna Optima Jasa di Jakarta.
6. Memiliki kemampuan dalam menyusun laporan piutang, laporan keuangan, laporan manajemen risiko (RCSA), dan perencanaan strategis Perusahaan.
7. Mampu menguasai perencanaan dan pengelolaan perpajakan yang berlaku di Indonesia.
8. Memiliki kemampuan dalam monitoring dan memastikan budget control berjalan efektif dalam implementasi pengendalian anggaran serta meminimalisir double dan overlapping anggaran.
9. Memiliki kemampuan dalam menyusun Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahunan dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) serta Menyusun Inisiatif Strategis Perusahaan sesuai shareholder aspirations.
10. Sehat jasmani dan rohani serta memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
11. Berkepribadian baik, memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
12. Memiliki kemampuan mengoperasikan program komputer Microsoft Word, Microsoft Excel, dan Microsoft PowerPoint atau Canva secara aktif.
13. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.
14. Status sebagai karyawan kontrak (PKWT) selama 1 (satu) tahun langsung di bawah pengelolaan PT Pesonna Optima Jasa.
15. Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
16. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan, Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti Tahunan.
17. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Kepala Departemen (Manajer) Keuangan & Perencanaan Strategis

Kriteria:
1. Pria, usia maksimal 45 tahun.
2. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat PT Pesonna Optima Jasa di DKI Jakarta.
3. Pendidikan minimal S-1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Kepala Departemen (Manajer) atau memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun sebagai Kepala Bagian (Asisten Manajer) di bagian Procurement yang berhubungan dengan pengadaan kendaraan bermotor dan perlengkapan kantor (Laptop, PC, printer, scanner, seragam, ekspedisi).
5. Memiliki pengalaman dan kemampuan bekerja dalam proses after sales, antara lain: mempersiapkan kendaraan rental siap guna pakai, menyediakan dan mempersiapkan kendaraan backup, melakukan proses kerjasama dengan pihak asuransi, pengurusan STNK/KIR, melakukan pengurusan pengiriman (proses ekspedisi) kendaraan rental dan melakukan proses pemeliharaan (maintenance) kendaraan rental.
6. Mengerti dan menguasai penggunaan software dan hardware komputer.
7. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan), khususnya vlook-up, hlook-up, pivot, rumus IF dan rumus excel lainnya.
8. Memiliki kemampuan untuk merencanakan dan mengelola keperluan logistik, gudang, transportasi dan pelayanan kepada pelanggan.
9. Bekerja sama secara baik dengan penyuplai, vendor, produsen, retailer dan konsumen.
10. Memantau kualitas dan kuantitas barang, jumlah stok, waktu pengiriman, proses pengiriman.
11. Mencatat dan menjaga proses pengeluaran biaya dan menjaga efisiensi biaya sesuai dengan rencana kerja dan anggaran perusahaan.
12. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja dalam kelompok/tim.
13. Memiliki SIM A dan SIM C dan mampu mengendarai mobil manual dan mobil matic.
14. Sehat jasmani dan rohani.
15. Memiliki integritas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
16. Jujur, tekun dan cekatan
17. Status sebagai karyawan kontrak (PKWT) di PT Pesonna Optima Jasa selama 1 (satu) tahun.
18. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
19. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR) keagamaan, Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan.
20. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email: Nama Pelamar – Kepala Departemen (Manajer) Logistik.

Kriteria:
1. Pria, usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal D-3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
3. Lokasi atau penempatan kerja di Manado.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Staf Operasional di Perusahaan Outsourcing (BUJP) dan/atau Perusahaan Rental Kendaraan Bermotor.
5. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Procurement (e-Proc) dan/atau Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) akan menjadi nilai tambah.
6. Memahami marketing di era digital, kreatif dan memiliki inisiatif akan menjadi nilai tambah.
7. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
8. Sehat jasmani dan rohani.
9. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
10. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
11. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
12. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
13. Memiliki kartu BPJS Kesehatan yang kepesertaanya masih berlaku.
14. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
15. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
16. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan.
17. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Operasional Manado

1. Ketentuan Kualifikasi Wajib:
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Sekretaris/Administrasi Niaga/Administrasi Negara/Administrasi Perkantoran.
- Belum Menikah.
- Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 pada saat seleksi awal.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
2. Berkas pelamar:
- CV
- KTP
- SKL/ljazah
- KK
- SKCK

1. Memiliki kapabilitas pada bahasa pemrograman PHP dan MySql, Microsoft Excel dan Microsoft Power Point.
2. Ketentuan Kualifikasi Wajib:
- Pendidikan minimal Diploma D3 Jurusan Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Teknik Komputer
- Belum Menikah.
- Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 pada saat seleksi awal).
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
3. Berkas pelamar:
- CV
- KTP
- SKL/IJazah
- KK
- SKCK

Kriteria:
1. Pria/wanita, usia maksimal 25 tahun.
2. Pendidikan minimal D-3 jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
3. Pelamar yang sedang mengerjakan tugas akhir atau proses skripsi diperbolehkan mengajukan surat lamaran untuk posisi Staf Magang tersebut.
4. Lokasi atau penempatan kerja di Kantor Pusat PT Pesonna Optima Jasa di Jakarta Pusat.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
8. Mengerti dan menguasai Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
9. Mampu menggunakan program atau aplikasi komputer Accounting lebih diutamakan. Mampu dan memahami dasar-dasar akuntansi.
10. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Magang selama 3 bulan s.d. 6 bulan sesuai kebutuhan Perusahaan.
11. Hari kerja mulai hari Senin s.d. hari Jumat.
12. Jam kerja mulai jam 08.00 WIB s.d. jam 17.00 WIB.
13. Mendapatkan uang saku sebagai pengganti uang transportasi sebesar Rp.100.000,- (seratus ribu rupiah) per setiap hari kehadiran.
14. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Magang Keuangan

Kriteria dan persyaratan:
1. Pria, usia maksimal 35 tahun.
2. Domisili di Jabodetabek dan bersedia ditempatkan di Kantor Pusat PT Pesonna Optima Jasa di DKI Jakarta.
3. Pendidikan minimal S-1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Kepala Unit (Supervisor) di perusahaan pada bidang logistik/pengelolaan aset/operasional atau memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun sebagai Staf Senior pada bidang logistik/pengelolaan aset/operasional.
5. Memiliki pengalaman dan kemampuan bekerja dalam proses after sales, antara lain: mempersiapkan kendaraan rental siap guna pakai, menyediakan dan mempersiapkan kendaraan backup, melakukan proses kerjasama dengan pihak asuransi, pengurusan STNK/KIR, melakukan pengurusan pengiriman (proses ekspedisi) kendaraan rental dan melakukan proses pemeliharaan (maintenance) kendaraan rental.
6. Mengerti dan menguasai penggunaan software dan hardware komputer.
7. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan), khususnya vlook-up, hlook-up, vipot, rumus IF dan rumus excel lainnya.
8. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja dalam kelompok/tim.
9. Memiliki SIM A dan SIM C dan mampu mengendarai mobil manual dan mobil matic.
10. Sehat jasmani dan rohani.
11. Memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
12. Jujur, tekun dan cekatan
13. Status sebagai karyawan kontrak (PKWT) di PT Pesonna Optima Jasa.
14. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
15. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan.
16. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Supervisor Logistik.

Kriteria :
1. Usia maksimal 30 tahun.
2. Pendidikan minimal D3 jurusan TI atau jurusan yang relevan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Minimal sudah berpengalaman pada posisi Support & Infrastruktur TI selama 2 (Dua) tahun.
4. Berpengalaman dalam infrastruktur & Jaringan seperti, Protokol (TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP, FTP), Perangkat router, switch, access point, dan konfigurasi jaringan (LAN, WAN, WLAN).
5. Dapat melakukan konfigurasi dan troubleshooting perangkat networking seperti Mikrotik, NGFW, Checkpoint, Fortinet, dan perangkat sejenis.
6. Memiliki Pengetahuan & Kemampuan menggunakan Virtualisasi atau Cloud dan pengalaman menggunakan salah satu tools seperti VMware, Hyper-V, KVM atau Tools Sejenis dan berpengalaman menggunakan salah satu jenis Cloud AWS, GCP atau Cpanel.
7. Berpengalaman dengan penggunaan OS LINUX, Windows, dan MacOS.
8. Memiliki Kemampuan tentang Keamanan Jaringan, Monitoring & Troubleshooting.
9. Memiliki Kemampuan Penerapan VPN, dan Firewall.
10. Memiliki Kemampuan Pengelolaan SSL, enkripsi dan autentikasi.
11. Memiliki Kemampuan Penerapan Failover/High Availability untuk server menjadi nilai lebih.
12. Mengerti dan berpengalaman dengan ERP odoo menjadi nilai lebih.
13. Memiliki kepribadian menyenangkan, senang berinteraksi dengan team, berpikir kritis, percaya diri, dapat bekerja cepat, bekerja dengan detail.
14. Suka membuat produk yang bernilai tinggi dan cepat belajar secara independen .
15. Kritis, percaya diri, dapat bekerja cepat, bekerja dengan detail.
16. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
17. Karyawan kontrak (PKWT) di PT Pesonna Optima Jasa.
18. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Bonus Tahunan, Tunjangan Cuti, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan.

Kriteria:
1. Pria maksimal usia 35 tahun.
2. Penempatan di Kantor Area PT Pesonna Optima Jasa di Banjarmasin.
3. Pendidikan minimal SMK/sederajat, terutama SMK bidang mekanik atau automotive.
4. Memiliki pengalaman sebagai Service Advisor selama minimal 2 (dua) tahun atau sebagai Foreman/Senior Mekanik kendaraan selama minimal 2 (tiga) tahun di bengkel dan mampu menganalisa kerusakan mobil.
5. Memiliki SIM A dan SIM C.
6. Memiliki kemampuan yang baik dalam mengemudikan/mengendarai mobil manual dan mobil matic.
7. Wajib menguasai dan mengoperasikan program komputer (terutama Word dan Excel).
8. Mandiri, jujur, sopan dan cekatan.
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
10. Bersedia bekerja lembur apabila diperlukan.
11. Status sebagai karyawan kontrak (PKWT) selama 1 (satu) tahun.
12. Mendapatkan gaji bulanan minimal UMP/UMK di lokasi penempatan.
13. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya, biaya Perjalanan Dinas apabila tugas luar kota, dan uang lembur sesuai peraturan dan kebijakan yang berlaku.
14. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Mekanik Kendaraan – Banjarmasin

Kriteria:
1. Pria maksimal usia 35 tahun.
2. Penempatan di Kantor Area PT Pesonna Optima Jasa di Ampenan, Lombok.
3. Pendidikan minimal SMK/sederajat, terutama SMK bidang mekanik atau automotive.
4. Memiliki pengalaman sebagai Service Advisor selama minimal 2 (dua) tahun atau sebagai Foreman/Senior Mekanik kendaraan selama minimal 2 (tiga) tahun di bengkel dan mampu menganalisa kerusakan mobil.
5. Memiliki SIM A dan SIM C.
6. Memiliki kemampuan yang baik dalam mengemudikan/mengendarai mobil manual dan mobil matic.
7. Wajib menguasai dan mengoperasikan program komputer (terutama Word dan Excel).
8. Mandiri, jujur, sopan dan cekatan.
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
10. Bersedia bekerja lembur apabila diperlukan.
11. Status sebagai karyawan kontrak (PKWT) selama 1 (satu) tahun.
12. Mendapatkan gaji bulanan minimal UMP/UMK di lokasi penempatan.
13. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya, biaya Perjalanan Dinas apabila tugas luar kota, dan uang lembur sesuai peraturan dan kebijakan yang berlaku.
14. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Mekanik Kendaraan – Ampenan, Lombok

Kriteria :
1. Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
2. Domisili di Provinsi DKI Jakarta.
3. Pendidikan minimal D-3 Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai staf Accounting atau staf bagian Penagihan.
5. Mampu bekerja dibawah tekanan dan target yang ketat.
6. Teliti, detail dan cekatan dalam membuat laporan dan bersedia lembur apabila diperlukan.
7. Mampu menggunakan program atau aplikasi komputer Accounting lebih diutamakan. Mampu dan memahami dasar-dasar akuntansi.
8. Mengerti jurnal dan laporannya, mengerti pajak.
9. Mengerti dan menguasai Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
10. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
11. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan.
12. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Keuangan.

Kriteria dan Persyaratan:
1. Pria, usia maksimal 45 tahun.
2. Pendidikan minimal SMA/SMK atau yang sederajat.
3. Lokasi atau penempatan kerja di Samarinda dengan area penugasaa/pekerjaan di selueuh Provinsi Kalimantan Timur.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bidang bisnis outsourcing (Tenaga Alih Daya).
5. Memilki kemampuan mengoperasikan program komputer Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint secara aktif untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
6. Memahami Undang-Undang dan peraturan/kebijakan yang berhubungan dengan bidang ketenagakerjaan akan menjadi nilai tambah.
7. Memiliki sertifikat Gada Utama (Gadut) atau minimal sertifikat Gada Madya untuk Satuan Pengamanan (Satpam) akan menjadi nilai tambah.
8. Memiliki kemampuan untuk melakukan proses administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan outsourcing (Tenaga Alih Daya) dan jasa pengamanan seperti absensi karyawan, dokumen pengelolaan SDM, dokumen perjanjian kerja, surat tugas dan pelaksanaan proses pembinaan Tenaga Alih Daya (TAD).
9. Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan swasta, perusahaan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya akan menjadi nilai tambah.
10. Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.
11. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
12. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
13. Berkepribadian baik, memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
14. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim dan memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
15. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 bulan.
16. Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
17. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti Tahunan.
18. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Area Manager Samarinda

Kriteria:
1. Pria, usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) setingkat SMA dengan jurusan Otomotif.
3. Lokasi atau penempatan kerja di Manado.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Service Advisor atau 3 (tiga) tahun sebagai Senior Mekanik di dealer atau bengkel terkemuka.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
8. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
9. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
10. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
11. Memiliki kartu BPJS Kesehatan yang kepesertaanya masih berlaku.
12. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
13. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
14. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan.
15. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Rental & Usaha Lain Manado

Kriteria dan persyaratan:
1. Pria, usia maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan minimal Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan jurusan Otomotif.
3. Lokasi atau penempatan kerja di Semarang.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Senior Service Advisor atau Senior Mekanik selama 3 (tiga) tahun di dealer atau bengkel terkemuka.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
8. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
9. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
10. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
11. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
12. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
13. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan Tahunan
14. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Rental & Usaha Lain Semarang

1. Pria atau Wanita dengan usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal D-3 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Penempatan di Kantor Pusat PT Pesonna Optima Jasa di Jakarta
4. Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bagian marketing atau public relation, diutamakan di bidang Tenaga Alih Daya (Outsourcing) dan bidang Rental Otomotif, Laptop/PC/Printer serta bidang Ekspedisi.
5. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Procurement (e-Proc) dan Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE).
6. Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
8. Berkepribadian baik, memiliki integritas, kecerdasan, dan energi positif yang tinggi.
9. Memahami marketing di era digital, kreatif dan memiliki inisiatif.
10. Wajib menguasai dan mengoperasikan program komputer (Word, Excel dan Powerpoint).
11. Memilki kemampuan untuk membuat dan melakukan presentasi dengan Power Point.
12. Memiliki relasi yang luas (relasi dengan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya menjadi nilai tambah).
13. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.
14. Terbiasa bekerja dengan target yang ketat dan menantang.
15. Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
16. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti Tahunan.

Job Description:
1. Membuat dan menyusun data prospek calon pelanggan/customer baru.
2. Membuat rencana penawaran semua produk PT Pesonna Optima Jasa untuk prospek calon/customer baru.
3. Melakukan proses presentasi semua produk PT Pesonna Optima Jasa ke calon pelanggan/customer baru.
4. Mencapai target penjualan yang diberikan baik untuk Bisnis Rental & Usaha Lain dan Bisnis Outsourcing & Jasa Pengamanan.
5. Menindaklanjuti keluhan dari pelanggan/customer.
6. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Marketing Executive – Kantor Pusat PT. POJ atau klik Apply

Kriteria dan persyaratan:

1. Pria, usia maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan minimal Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan jurusan Otomotif.
3. Lokasi atau penempatan kerja di Balikpapan.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Senior Service Advisor atau Senior Mekanik selama 3 (tiga) tahun di dealer atau bengkel terkemuka.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
8. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
9. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
10. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
11. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
12. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
13. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan Tahunan
14. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Rental & Usaha Lain Balikpapan atau klik Apply Now.

Kriteria dan persyaratan:
1. Pria atau Wanita dengan usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal D-3 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Penempatan di Kantor Perwakilan PT Pesonna Optima Jasa di Palembang.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bagian marketing atau public relation, diutamakan di bidang Tenaga Alih Daya (Outsourcing), Rental (otomotif) dan Ekspedisi.
5. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Procurement (e-Proc) dan Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE).
6. Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.
7. Berkepribadian baik, memiliki integritas, kecerdasan, dan energi positif yang tinggi.
8. Memahami marketing di era digital, kreatif dan memiliki inisiatif.
9. Wajib menguasai dan mengoperasikan program komputer (Word, Excel dan Powerpoint).
10. Memilki kemampuan untuk membuat dan melakukan presentasi dengan Power Point.
11. Memiliki relasi yang luas (relasi dengan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya menjadi nilai tambah).
12. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.
13. Terbiasa bekerja dengan target yang ketat dan menantang.
14. Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
15. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi Kesehatan komersial/swasta selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, Tunjangan Hari Raya (THR), Tunjangan Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti Tahunan.

Job Description:
1. Membuat dan menyusun data prospek calon pelanggan/customer baru.
2. Membuat rencana penawaran semua produk PT Pesonna Optima Jasa untuk prospek calon/customer baru.
3. Melakukan proses presentasi semua produk PT Pesonna Optima Jasa ke calon pelanggan/customer baru.
4. Mencapai target penjualan yang diberikan baik untuk Bisnis Rental & Usaha Lain dan Bisnis Outsourcing & Jasa Pengamanan.
5. Menindaklanjuti keluhan dari pelanggan/customer.
6. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Marketing Executive Palembang

Kriteria dan persyaratan:
1. Pria, usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan jurusan Otomotif.
3. Lokasi di Kantor Perwakilan PT Pesonna Optima Jasa di Palembang.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Senior Service Advisor atau Senior Mekanik selama 3 (tiga) tahun di dealer atau bengkel terkemuka.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
8. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
9. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
10. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
11. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
12. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
13. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Tunjangan Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan komersial/swasta selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya dan Tunjangan Cuti Tahunan Tahunan.
14. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email: Nama Pelamar – Staf Rental & Usaha Lain Palembang

Job Description:
1. Membantu Regional Manager untuk mengelola bisnis rental dan usaha lain di wilayah kerjanya guna menciptakan operational excellence;
2. Membantu Regional Manager untuk mengelola mitra/vendor rental dan usaha lain dengan baik dan meyakini seluruh hak dan kewajiban mitra/vendor yang tertuang pada Perjanjian Kerjasama (PKS) / Surat Perintah Kerja (SPK) dilaksanakan dengan baik;
3. Menjalankan pekerjaan pengadministrasian yang berkaitan dengan rental dan usaha lain seperti administrasi surat menyurat dan administrasi kantor lainnya termasuk juga penyediaan data;
4. Melakukan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan rental dan usaha lain , antara lain: dokumen mobil, sepeda motor, komputer, laptop atau yang lainnya yang direntalkan oleh PT Pesonna Optima Jasa, dokumen asuransi kendaraan, komputer dan laptop, dokumen pembayaran atau pembelian yang terkait dengan bisnis rental dan usaha lain;
5. Membuat laporan yang terkait dengan pengelolaan di bisnis rental dan usaha lain;
6. Menyiapkan konsep surat berkaitan dengan pengelolaan bisnis rental dan usaha lain sesuai perintah atasan.
7. Melakukan tugas-tugas lainnya sesuai perintah atasan langsung atau pimpinan PT Pesonna Optima Jasa baik secara lisan maupun tertulis sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan tidak melanggar peraturan atau hukum yang berlaku;

Kriteria dan persyaratan:
1. Pria, usia maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan minimal Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan jurusan Otomotif.
3. Lokasi atau penempatan kerja di Medan.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Senior Service Advisor atau Senior Mekanik selama 3 (tiga) tahun di dealer atau bengkel terkemuka.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
8. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
9. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
10. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
11. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
12. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
13. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan Tahunan
14. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Rental & Usaha Lain Medan atau klik Apply Now.

Ketentuan Kualifikasi Wajib:
- Pria atau wanita.
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Desain Grafis atau jurusan yang relevan.
- Pengalaman minimal 1 tahun.
- Mampu menggunakan aplikasi Design (Photoshop, Adobe Illustrator dan Canva Premium) dan mengerti tools didalamnya.
- Mampu membuat dan mengunakan aplikasi Motion Graphic.
- Memiliki keahlian copywriting menjadi nilai tambah.
- Mampu menganalisa perkembangan trend yang sedang menjadi topik utama.
- Mampu menggunakan aplikasi Google Sheet dan Google Doc.

Kriteria dan persyaratan:

1. Pria, usia maksimal 45 tahun.
2. Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
3. Lokasi atau penempatan kerja di Ambon dengan area pekerjaan di Provinsi Maluku.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bidang bisnis outsourcing (Tenaga Alih Daya).
5. Memilki kemampuan mengoperasikan program komputer Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint secara aktif untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
6. Memahami Undang-Undang dan peraturan/kebijakan yang berhubungan dengan bidang ketenagakerjaan akan menjadi nilai tambah.
7. Memiliki sertifikat Gada Utama (Gadut) atau minimal sertifikat Gada Madya untuk Satuan Pengamanan (Satpam) akan menjadi nilai tambah.
8. Memiliki kemampuan untuk melakukan proses administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan outsourcing (Tenaga Alih Daya) dan jasa pengamanan seperti absensi karyawan, dokumen pengelolaan SDM, dokumen perjanjian kerja, surat tugas dan pelaksanaan proses pembinaan Tenaga Alih Daya (TAD).
9. Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan swasta, Perusahaan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya akan menjadi nilai tambah.
10. Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.
11. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
12. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
13. Berkepribadian baik, memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
14. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim dan memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
15. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 bulan.
16. Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
17. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan, Tunjangan Pakaian Kerja danTunjangan Cuti Tahunan.
18. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke nomor HP/Whatapps di 0817-03217154 atau ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Area Manager Ambon atau klik Apply Now.

1. Ketentuan Kualifikasi Wajib:
- Pendidikan minimal D3 dengan IPK min. 2.75.
- Usia Maksimal 24 tahun (belum berusia 25 tahun saat mengikuti seleksi).
- Belum menikah.
- Memiliki communication skill yang baik dan berpenampilan menarik (Good Looking)
- Memiliki KTP, NPWP, dan SKCK