· Pria atau wanita dengan usia maksimal 40 tahun.
· Pendidikan minimal S-1 Fakultas Hukum dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
· Minimal memiliki pengalaman kerja selama 3 (tiga) tahun sebagai Supervisor di bidang SDM atau Legal atau selama minimal 2 (dua) tahun sebagai Asisten Manajer atau Manajer di bidang SDM atau Legal.
· Lokasi atau penempatan kerja di Jakarta.
· Memiliki kemampuan dalam pembuatan legal drafting, legal opinion, pengurusan legalitas perusahaan dan lain sebagainya.
· Mengerti dan memahami dengan baik Hukum Perusahaan, Hukum Bisnis, Undang-Undang dan semua Peraturan tentang Ketenagakerjaan.
· Sangat memperhatikan detail dari draft kontrak kerja, draft Perjanjian Kerjasama (PKS), draft Surat Perintah Kerja (SPK), draft term & conditions dengan klien/vendor.
· Memiliki integritas dan perilaku professional, independen, jujur dan obyektif dalam pelaksanaan tugasnya.
· Wajib menguasai dan mengoperasikan program komputer (Word, Excel dan Powerpoint).
· Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan terbiasa bekerja dengan target waktu yang ketat dan bisa bekerja dalam sebuah tim/kelompok maupun secara individu.
· Sehat jasmani dan rohani.
· Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa.
· Mendapatkan upah bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
· Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti.
Tugas & Kewajiban:
· Mempersiapkan dan mengurus semua dokumen perusahaan dan semua perijinan/legalitas perusahaan yang diperlukan.
· Melakukan proses review terhadap semua kontrak kerja, Perjanjian Kerjasama (PKS), Surat Perintah Kerja (SPK), Term & Conditions dengan klien/vendor serta semua dokumen legal yang berhubungan dengan proyek/bisnis perusahaan.
· Membuat draft kontrak kerja (PKWT, Perjanjian Kemitraan, Pekerja Magang, Pekerja Harian Lepas), draft Surat Peringatan (SP, SPPT, SK PHK, SK Pensiun, dan lain sebagainya), draft Perjanjian Kerjasama (PKS), draft Surat Perintah Kerja (SPK), draft Term & Conditions dengan klien/vendor serta semua dokumen legal yang berhubungan dengan proyek/bisnis perusahaan.
· Memiliki kemampuan analisa dan logika yang kuat serta memiliki inisiatif dan kemampuan untuk menyelesaikan masalah atau temuan dengan cepat, cermat dan seksama.
Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email
sdm@optimajasa.co.id dengan
Judul Email : Nama Pelamar – Asisten Manajer SDM & Legal.