Kriteria dan Ketentuan:
1. Pria atau wanita dengan usia maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan minimal S-1 Fakultas Hukum dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Minimal memiliki pengalaman kerja selama 5 (lima) tahun sebagai Asisten Manajer dan/atau Manajer Legal.
4. Lokasi atau penempatan kerja di Provinsi DKI Jakarta.
5. Sudah mengikuti Pendidikan Khusus Pendidikan Advokat (PKPA) serta lulus Ujian Profesi Advokat (UPA), telah disumpah dan memiliki Berita Acara Sumpah Advokat, dan memiliki Kartu Tanda Pengenal Advokat (KTPA) sehingga bisa melakukan kegiatan beracara di pengadilan.
6. Memahami semua proses dan memiliki kemampuan dalam pembuatan legal drafting, legal opinion, pengurusan legalitas dan perijinan Perusahaan seperti NIB, SIO Polri, SIO Disnaker, WLKP, SBU Kadin dan lain sebagainya.
7. Mengerti dan memahami dengan baik Hukum Perusahaan, Hukum Bisnis dan litigasi serta mengerti dan memahami Undang-Undang dan Peraturan Pemerintah tentang Ketenagakerjaan.
8. Sangat memperhatikan detail dari draft kontrak kerja, draft Perjanjian Kerjasama (PKS), draft Surat Perintah Kerja (SPK), draft Term & Conditions dengan klien/vendor.
9. Memiliki integritas dan perilaku professional, independen, jujur dan obyektif dalam pelaksanaan tugasnya.
10. Wajib menguasai dan mengoperasikan program komputer (Word, Excel dan Powerpoint).
11. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan terbiasa bekerja dengan target waktu yang ketat dan bisa bekerja dalam sebuah tim/kelompok maupun secara individu.
12. Sehat jasmani dan rohani.
13. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa.
14. Mendapatkan upah bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
15. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Tunjangan Cuti Tahunan dan Uang Kompensasi PKWT.

Tugas dan Kewajiban:
1. Mempersiapkan dan mengurus permohonan baru dan/atau perpanjangan semua dokumen perusahaan dan semua perijinan/legalitas perusahaan yang diperlukan.
2. Melakukan proses review terhadap semua kontrak kerja, Perjanjian Kerjasama (PKS), Surat Perintah Kerja (SPK), Term & Conditions dengan klien/vendor serta semua dokumen legal yang berhubungan dengan proyek/bisnis perusahaan.
3. Membuat draft kontrak kerja (PKWT, Perjanjian Kemitraan, Pekerja Magang, Pekerja Harian Lepas), draft Surat Peringatan (SP, SPPT, SK PHK, SK Pensiun, dan lain sebagainya), draft Perjanjian Kerjasama (PKS), draft Surat Perintah Kerja (SPK), draft Term & Conditions dengan klien/vendor serta semua dokumen legal yang berhubungan dengan proyek/bisnis perusahaan.
4. Bersedia untuk melakukan proses dan kegiatan beracara di pengadilan untuk mewakili Perusahaan.
5. Memiliki kemampuan analisa dan logika yang kuat serta memiliki inisiatif dan kemampuan untuk menyelesaikan masalah atau temuan dengan cepat, cermat dan seksama.
6. Membuat Nota Dinas, Surat Dinas, Memorandum serta laporan semua kegiatan terkait tugas dan tanggung jawabnya.
7. Bertanggung jawab atas semua filing data, berkas, surat dan lainnya yang menjadi tugas dan tanggung jawabnya.
8. Melakukan tugas-tugas lainnya sesuai perintah atasan langsung atau pimpinan PT Pesonna Optima Jasa baik secara lisan maupun tertulis sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan tidak melanggar peraturan atau hukum yang berlaku.
9. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Asisten Manajer Legal.

Kriteria dan Ketentuan:
1. Pria atau wanita dengan usia maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan minimal S-2 Magister Psikologi Profesi dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Memiliki Surat Ijin Praktik Psikologi (SIPP) yang masih berlaku.
4. Memiliki pengalaman dalam bidang psikologi dan proses rekrutmen karyawan minimal 5 (lima) tahun.
5. Dapat melakukan instruksi dan interpretasi alat tes psikologi (Test Kepribadian, Test Kognitif, Test Minat & Bakat).
6. Memiliki kemampuan Behavioral Event Interview.
7. Lokasi atau penempatan kerja di Jakarta.
8. Memiliki integritas dan perilaku professional, independen, jujur dan obyektif dalam pelaksanaan tugasnya.
9. Wajib menguasai dan mengoperasikan program komputer (Word, Excel dan Powerpoint).
10. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan terbiasa bekerja dengan target waktu yang ketat dan bisa bekerja dalam sebuah tim/kelompok maupun secara individu.
11. Sehat jasmani dan rohani.
12. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa.
13. Mendapatkan upah bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
14. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti.

Tugas dan Kewajiban:
1. Melakukan semua proses rekrutmen calon karyawan dengan baik, tepat waktu sesuai kebutuhan dan sesuai peraturan Perusahaan yang berlaku.
2. Membantu perusahaan untuk menemukan kandidat calon karyawan yang tepat dengan membuat alat pengukuran dan tes psikologi yang sesuai kebutuhan dan tepat sasaran.
3. Mengidentifikasi kecocokan calon karyawan dengan pekerjaan dan kebutuhan organisasi serta kepentingan Perusahaan.
4. Mengurangi bias subjektif dalam pengambilan keputusan dalam proses rekrutmen.
5. Mengantisipasi dan menghindari calon karyawan yang bermasalah.
6. Mencari kandidat yang memiliki kepribadian, keterampilan, dan sikap yang cocok dengan nilai dan budaya Perusahaan.
7. Membuat Nota Dinas, Surat Dinas, Memorandum serta laporan semua kegiatan terkait tugas dan tanggung jawabnya.
8. Bertanggung jawab atas semua filing data, berkas, surat dan lainnya yang menjadi tugas dan tanggung jawabnya.
9. Memiliki kemampuan analisa dan logika yang kuat serta memiliki inisiatif dan kemampuan untuk menyelesaikan masalah atau temuan dengan cepat, cermat dan seksama.
10. Melakukan tugas-tugas lainnya sesuai perintah atasan langsung atau pimpinan PT Pesonna Optima Jasa baik secara lisan maupun tertulis sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan tidak melanggar peraturan atau hukum yang berlaku.
11. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Asisten Manajer SDM

Kriteria dan persyaratan:
1. Pria, usia maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan minimal Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan jurusan Otomotif.
3. Lokasi atau penempatan kerja di Semarang.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Senior Service Advisor atau Senior Mekanik selama 3 (tiga) tahun di dealer atau bengkel terkemuka.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
8. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
9. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
10. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
11. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
12. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
13. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan Tahunan
14. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Rental & Usaha Lain Semarang

Kriteria dan persyaratan:
1. Pria, usia maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan minimal Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan jurusan Otomotif.
3. Lokasi atau penempatan kerja di Medan.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Senior Service Advisor atau Senior Mekanik selama 3 (tiga) tahun di dealer atau bengkel terkemuka.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
8. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
9. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
10. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
11. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
12. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
13. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan Tahunan
14. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Rental & Usaha Lain Medan atau klik Apply Now.

1. Pria atau Wanita dengan usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal D-3 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Penempatan di Kantor Pusat PT Pesonna Optima Jasa di Jakarta
4. Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bagian marketing atau public relation, diutamakan di bidang Tenaga Alih Daya (Outsourcing) dan bidang Rental Otomotif, Laptop/PC/Printer serta bidang Ekspedisi.
5. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Procurement (e-Proc) dan Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE).
6. Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
8. Berkepribadian baik, memiliki integritas, kecerdasan, dan energi positif yang tinggi.
9. Memahami marketing di era digital, kreatif dan memiliki inisiatif.
10. Wajib menguasai dan mengoperasikan program komputer (Word, Excel dan Powerpoint).
11. Memilki kemampuan untuk membuat dan melakukan presentasi dengan Power Point.
12. Memiliki relasi yang luas (relasi dengan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya menjadi nilai tambah).
13. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.
14. Terbiasa bekerja dengan target yang ketat dan menantang.
15. Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
16. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti Tahunan.

Job Description:
1. Membuat dan menyusun data prospek calon pelanggan/customer baru.
2. Membuat rencana penawaran semua produk PT Pesonna Optima Jasa untuk prospek calon/customer baru.
3. Melakukan proses presentasi semua produk PT Pesonna Optima Jasa ke calon pelanggan/customer baru.
4. Mencapai target penjualan yang diberikan baik untuk Bisnis Rental & Usaha Lain dan Bisnis Outsourcing & Jasa Pengamanan.
5. Menindaklanjuti keluhan dari pelanggan/customer.
6. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Marketing Executive – Kantor Pusat PT. POJ atau klik Apply

Kriteria:
1. Pria, usia maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan minimal D-3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
3. Lokasi atau penempatan kerja di Manado.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Staf Operasional di Perusahaan Outsourcing (BUJP) dan/atau Perusahaan Rental Kendaraan Bermotor.
5. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Procurement (e-Proc) dan/atau Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) akan menjadi nilai tambah.
6. Memahami marketing di era digital, kreatif dan memiliki inisiatif akan menjadi nilai tambah.
7. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
8. Sehat jasmani dan rohani.
9. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
10. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
11. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
12. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
13. Memiliki kartu BPJS Kesehatan yang kepesertaanya masih berlaku.
14. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
15. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
16. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan.
17. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Operasional Manado

Kriteria dan persyaratan:

1. Pria, usia maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan minimal Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan jurusan Otomotif.
3. Lokasi atau penempatan kerja di Balikpapan.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Senior Service Advisor atau Senior Mekanik selama 3 (tiga) tahun di dealer atau bengkel terkemuka.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
8. Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
9. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
10. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
11. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 (dua belas) bulan.
12. Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
13. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti Tahunan Tahunan
14. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Rental & Usaha Lain Balikpapan atau klik Apply Now.

1. Ketentuan Kualifikasi Wajib:
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Sekretaris/Administrasi Niaga/Administrasi Negara/Administrasi Perkantoran.
- Belum Menikah.
- Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 pada saat seleksi awal.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
2. Berkas pelamar:
- CV
- KTP
- SKL/ljazah
- KK
- SKCK

Ketentuan Kualifikasi Wajib:
- Pria atau wanita.
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Desain Grafis atau jurusan yang relevan.
- Pengalaman minimal 1 tahun.
- Mampu menggunakan aplikasi Design (Photoshop, Adobe Illustrator dan Canva Premium) dan mengerti tools didalamnya.
- Mampu membuat dan mengunakan aplikasi Motion Graphic.
- Memiliki keahlian copywriting menjadi nilai tambah.
- Mampu menganalisa perkembangan trend yang sedang menjadi topik utama.
- Mampu menggunakan aplikasi Google Sheet dan Google Doc.

Kriteria dan persyaratan:

1. Pria, usia maksimal 45 tahun.
2. Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
3. Lokasi atau penempatan kerja di Ambon dengan area pekerjaan di Provinsi Maluku.
4. Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bidang bisnis outsourcing (Tenaga Alih Daya).
5. Memilki kemampuan mengoperasikan program komputer Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint secara aktif untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
6. Memahami Undang-Undang dan peraturan/kebijakan yang berhubungan dengan bidang ketenagakerjaan akan menjadi nilai tambah.
7. Memiliki sertifikat Gada Utama (Gadut) atau minimal sertifikat Gada Madya untuk Satuan Pengamanan (Satpam) akan menjadi nilai tambah.
8. Memiliki kemampuan untuk melakukan proses administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan outsourcing (Tenaga Alih Daya) dan jasa pengamanan seperti absensi karyawan, dokumen pengelolaan SDM, dokumen perjanjian kerja, surat tugas dan pelaksanaan proses pembinaan Tenaga Alih Daya (TAD).
9. Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan swasta, Perusahaan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya akan menjadi nilai tambah.
10. Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.
11. Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
12. Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
13. Berkepribadian baik, memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
14. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim dan memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
15. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa selama 12 bulan.
16. Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
17. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan, Tunjangan Pakaian Kerja danTunjangan Cuti Tahunan.
18. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke nomor HP/Whatapps di 0817-03217154 atau ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Area Manager Ambon atau klik Apply Now.

1. Memiliki kapabilitas pada bahasa pemrograman PHP dan MySql, Microsoft Excel dan Microsoft Power Point.
2. Ketentuan Kualifikasi Wajib:
- Pendidikan minimal Diploma D3 Jurusan Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Teknik Komputer
- Belum Menikah.
- Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 pada saat seleksi awal).
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
3. Berkas pelamar:
- CV
- KTP
- SKL/IJazah
- KK
- SKCK

1. Ketentuan Kualifikasi Wajib:
- Pendidikan minimal D3 dengan IPK min. 2.75.
- Usia Maksimal 24 tahun (belum berusia 25 tahun saat mengikuti seleksi).
- Belum menikah.
- Memiliki communication skill yang baik dan berpenampilan menarik (Good Looking)
- Memiliki KTP, NPWP, dan SKCK