Kriteria dan Ketentuan :

1. Pria/Wanita dengan usia maksimal 45 tahun.
2. Pendidikan minimal S-1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Minimal memiliki pengalaman kerja selama 5 (lima) tahun di bagian sales, marketing atau public relation, diutamakan di bidang rental (mobil, sepeda motor, laptop/computer, perlengkapan kantor lainnya).
4. Memiliki kemampuan dalam proses pengelolaan dan pengembangan bisnis rental mobil, sepeda motor, laptop/komputer dan perlengkapan kantor lainnya dari mulai proses pencarian klien/konsumen baru, pembuatan Surat Penawaran Harga (SPH), pelaksanaan proses tender, pembuatan Perjanjian Kerjasama (PKS), pembuatan invoice dan proses penagihannya.
5. Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.
6. Berkepribadian baik, memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
7. Memilki kemampuan mengoperasikan program komputer Microsoft Word, Microsoft Excel, dan Microsoft Powerpoint/Keynote/Canva secara aktif.
8. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Procurement (e-Proc) dan Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE).
9. Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan dan instansi (relasi dengan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya menjadi nilai tambah).
10. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.
11. Lokasi atau penempatan kerja di Kantor Pusat PT Pesonna Optima Jasa di Jakarta.
12. Status sebagai karyawan kontrak (PKWT) langsung di bawah pengelolan PT Pesonna Optima Jasa.
13. Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
14. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya (Mandiri Inhealth), Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti Tahunan.
15. Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Kepala Departemen (Manager) Pengembangan Bisnis Rental